简历到底怎么写?这3个分级模板可以帮到你

摘要: 你的简历写对了吗?

10-12 20:17 首页 沪江商务英语


对于第一次求职的毕业生来讲,简历是最早也是最难的一关;


对于已经进入职场的人来讲,在不同的阶段准备不同的简历也同样重要;


很多时候,一份荒谬的简历会直接把你的机会推进垃圾桶。


而遗憾的是,我们的大学并没有在这上面着笔太多。


今天,商英君就来给大家普及一下这个必要的生存技能吧:


01

Level One. Entry Level

新人模板

New to the Workforce


要点1:

写一个详细的职场目标,这对于一个初出茅庐、缺少工作经验的大学生来说很重要。


需要注意的是,你写每一份简历的时候,都需要量身定制这一部分,需要针对你求职的那个公司来写;那种空泛的职业目标毫无意义。


你的职业目标应该是3句话:


  • 一段突出自己强项的自我介绍

  • 一段对所申请职位的清晰描述

  • 一句话说明你的哪些能力让你适合这个职位


一段好的目标陈述,能够让招聘人员觉得你的确做了功课:你已经研究了他们的公司,你已经研究了这个职位,而且你还全面地评估了自己。


实例:

  • 我是一个勤勉的大学生,在德州农工大学的4年中从未让任何项目超期。

  • 我希望能成为Jimmy Johns市场团队的实习生,并运用自己的写作、销售技巧以及对产品研发的知识。

  • 我的批判性思维能力与将想法付诸实践的能力,能够帮Jimmy Johns触达更多的客户、拓展自己的业务广度。


要点2:

如果你是刚毕业的学生,并没有太多相关经验,那就把你的教育经历作为第一个版块。


而且,相对于那些有工作经验的人,你应该把教育信息写得更详细一点,毕竟你主要得靠这一块来推销自己。


不过如果你已经有相当的工作经验了,那就先写工作经验。


总而言之,你要记住,招聘人员通常不会完整地阅读你的简历,所以要把最出彩的东西放在最前面。


02

Level Two. Associate Level

初级职场人模板

3-5 Years


要点1:

用“工作背景”来介绍自己,这个部分应该简短、精准,它总共包括4句


  • 与申请岗位最相关的一段工作经历

  • 你的专业领域

  • 你最相关的各种技能

  • 你的职业生涯中的一项重要成就


要点2:

然后,简明扼要地写出教育背景


对于初等的职场人来讲,教育经历依然是很重要的,但是应该尽量精简,只用点出:学位、大学、年份、最突出的表现或成就。


要点3:

在教育背景之后,应该有一块“核心竞争力”,这一块应该分成3条纵列,其中要列出你最突出、最擅长的“硬性技能”“软性技能”


它的目的是让招聘者快速明白你会些什么:


实例:



03

Level Three. Mid-Career Level

资深职场人模板

>5 Years


要点1:

在这个阶段,你应该已经有丰富的职场经验了,你的简历应该以“资历概述”来开头,它应该是6条


  • 你在某领域的权威性(主要经历与技能)

  • 你的创造力、你解决问题的能力(用最突出的事例说明)

  • 你带来增量的能力(你是如何提高效率、省成本、省时间的)

  • 你的成功经历(相关奖项、职业生涯里程碑)

  • 你的管理能力(你曾管理多大的团队,最好有相关事例)

  • 你的沟通能力(与客户沟通,以及与公司内部的沟通)


这个版块可以迅速帮你树立多维度的深度画像


实例:


要点2:

在刚刚的概述之后,直接进入详细的“工作经历”版块


作为一个资深职场人,你应该已经具备各种基本能力了,所以不需要前两个等级的那种版块;


在这个等级的招聘中,应聘人员的总数更少,招聘方的要求也更高,所以招聘人员会更详细地看每一份简历。


在写每一份工作经历的时候,不要用记叙文的方式陈述,而应该分条精简陈述,概括出其中的主要成就和重大事迹,并标上序号或者圆点。


另外,时间应该是倒叙的,最近的职位写在最前。


要点3:

对于这个阶段的职场人来说,应该尽量避免空泛的概括,能用数据说话就用数据说话。



最后,还要强调一点,不管是哪个等级的简历,首要的点就是“简明扼要”,职场是个讲求效率和精准的地方,不具备概括能力的简历都是不合格的简历。




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